This position will be based in Quebec.
Business Development Specialist
ARAG Legal Solutions Inc., part of the ARAG Group, is a global leader in legal expense insurance operating in 19 countries offering an innovative and comprehensive range of legal expense products and services for brokers, underwriting agents and insurers across Canada.
This is an exceptional opportunity to join a growing business offering a dynamic workplace. We are looking for an individual who is passionate about taking a hands-on-role in helping build the legal expense insurance market in Canada, working closely with brokers and other team members. You are enthusiastic and embrace working in a collaborative, fast-paced, entrepreneurial organization.
Reporting to the Quebec Regional Manager, the Business Development Specialist will be responsible for growing new business opportunities in the legal expense insurance market in Canada while managing existing relationships with clients, brokers, and partners. Based in Quebec, this position offers the flexibility of working from home, with minimal travel required.
What will you do?
About You:
We Offer:
For more information about ARAG Canada please visit: www.arag.ca/en/
We are an Equal Opportunity Employer
ARAG Legal Solutions Inc., are proud to be an equal opportunity workplace and employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of citizenship, race, place of origin, ethnic origin, colour, ancestry, disability, age, creed, sex/pregnancy, family status, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, receipt of public assistance (in housing) and record of offences (in employment).
ARAG Legal Solutions Inc., is committed to providing employment in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Any assessments and selection materials or processes used during the recruitment process will be available in an accessible format to applicants with disabilities, upon request. If contacted for an interview, please advise the Human Resources Director if you require disability-related accommodation.
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Ce poste est basé au Québec.
Spécialiste en développement des affaires
ARAG Solutions Juridiques (ARAG) est membre du Groupe ARAG, le chef de file mondial de l’assurance de protection juridique présent dans 19 pays. ARAG offre un éventail complet de produits et services novateurs en assurance de protection juridique aux courtiers, aux agents de souscription et aux assureurs du Canada.
Saisissez cette occasion exceptionnelle de travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance offrant un environnement de travail dynamique. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée qui souhaite prendre activement part au développement du marché de l’assurance de protection juridique au Canada, en travaillant de près avec les courtiers et les autres membres de notre équipe. Vous êtes enthousiaste et aimez travailler dans un milieu énergique caractérisé par un esprit d’entreprise et de collaboration? Ce poste est pour vous.
Sous la direction du Directeur régional du Québec, la/le spécialiste en développement des affaires sera responsable de la croissance de nouvelles opportunités commerciales dans le marché de l'assurance des frais juridiques au Canada, tout en gérant les relations existantes avec les clients, les courtiers et les partenaires. Ce poste est situé au Québec et offre la flexibilité de travailler depuis chez soi, avec peu de déplacements requis.
Quel sera votre travail?
Ce que nous cherchons :
Ce que nous offrons :
Pour en savoir plus sur ARAG au Canada, visitez le site www.arag.ca/fr/
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
ARAG est fier d’offrir un milieu de travail où chacun et chacune a des chances égales de réussir. Nous avons à cœur d’offrir à toutes et à tous des chances égales, sans égard à la citoyenneté, à la race, au lieu d’origine, à l’origine ethnique, à la couleur de la peau, à l’ascendance, à un handicap, à l’âge, à la religion, au sexe, à une grossesse, au statut familial ou matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité et à l’expression de genre, à l’assistance sociale reçue (hébergement) ou à l’existence d’un casier judiciaire (emploi).
En matière d’emploi, ARAG respecte la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Les évaluations et documents et processus de sélection utilisés dans le cadre du processus de recrutement sont disponibles en format accessible si les demandeurs en font la demande. Avant votre entrevue, le cas échéant, veuillez aviser le directeur des ressources humaines si vous avez besoin de mesures d’adaptation liées à une incapacité.